Makassar, Rajawalinews.co.id – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDMD) Kota Makassar, Akhmad Namsum melakukan peninjauan.
Hal ini untuk melihat secara langsung pelaksanaan seleksi pegawai honor yang berlangsung di gedung mal GTC Makassar belum lama ini.
Akhmad Namsum mengatakan ada dua metode seleksi yang diikuti tenaga non ASN itu. Khusus untuk Laskar Pelangi 24 jam, seleksinya dalam bentuk tes wawancara.
Sementara Laskar Pelangi administrasi menjalani tes berbasis CAT melalui handphone masing-masing. Seleksi ini terdiri dari tes kepribadian, pengetahuan umum, dan wawancara essai.
“Untuk soal-soal tersebut disiapkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan diawasi oleh tim BKPSDMD,” ungkap Akhmad Namsum.
Dia menegaskan, Pemkot Makassar tidak melakukan perekrutan baru. Mereka yang diseleksi adalah Laskar Pelangi yang ada sekarang ini dengan jumlah 12.890.
Evaluasi menjadi salah satu indikator untuk merumuskan mana yang layak untuk dipertahankan sebagai tenaga yang mendukung kerja-kerja ASN Pemkot.
“Kenapa diperlukan, karena kita mau kualitas personel yang benar-benar siap kerja, punya moralitas yang baik, beretika, dan berakhlak,” tegasnya.
